Váš profesní život je jako krásná zahrada, kterou pěstujete. Každý den se v ní můžete starat o nové květy, občas přesadit stromek a obdivovat, jak vše roste.
Jaké jsou kroky k tomu posouvat se po cestě úspěchu vpřed?
Krok 1: Najděte svůj kompas – Proč a kam chcete jít
Než se vydáte na cestu, zastavte se a nadechněte se. Zeptejte se sebe sama:
Co Vás skutečně baví? Co Vám dodává energii, v čem ztrácíte pojem o čase? Větší spokojenost a výkonnost přichází ruku v ruce s radostí z práce.
Jak vypadá Váš Ideální "JÁ" za 3 roky? Nejen co dělá, ale jak se cítí, jaké má dovednosti a jaký je jeho vliv v týmu/firmě. Zapište si tuto vizi – ať je Vaším majákem.
Nastavte si Milníky (Ne Hradby): Místo drsných a nerealistických cílů si stanovte menší, povzbudivé milníky. Např.: „Do konce roku si vyzkouším jeden velký projekt mimo svou běžnou agendu, abych zjistil/a, jestli mě baví projektové řízení.“
Tip: Kariérní posun nemusí být jen nahoru! Zkuste i horizontální růst – přesun do jiného oddělení pro získání nových zkušeností. Někdy je nejlepší posun ten, který Vás obohatí novými znalostmi, i když pozice zůstane stejná.
Krok 2: Zalévejte své dovednosti – Jak se zlepšovat
Růst znamená neustálé, malé úsilí, které se sčítá. Jako když každý den trochu zaléváte svou zahrádku.
Identifikujte svůj Talent (a Slabinu): Zamyslete se, co už umíte skvěle, a v čem byste se chtěl/a zlepšit. Nemusíte být dokonalý/á ve všem. Stačí být výjimečný/á v něčem, co je pro Vás a Váš obor důležité.
Vzdělávání jako Rituál: Zařaďte si do kalendáře pravidelný čas pro učení. Může to být 30 minut denně s odborným podcastem, online kurzem nebo knihou z oboru. Důslednost je důležitější než intenzita.
Najděte si Průvodce (Mentora): Zkušený kolega, nebo dokonce někdo z jiné firmy, Vám může pomoci uvidět Vaši cestu jasněji. Nebojte se oslovit někoho, koho obdivujete, a požádat ho o radu. Lidé obvykle rádi pomáhají.
Učte se od Chyb: Přistupujte k nezdarům jako k cenným lekcím, nikoli jako k selhání. Každá chyba je jen zpětná vazba, která Vám ukáže, kudy příště nechodit. Děkujte za ně, poučte se a jděte dál s lehkostí.
Krok 3: Pěstujte svou síť – Ukažte své plody
Aby se o Vaší krásné zahradě vědělo, musíte ji čas od času ukázat.
Buďte Viditelní (Ne Okázalí): Nevyžaduje to sebepropagaci, ale spíše transparentnost. Až dokončíte úspěšný projekt, jednoduše informujte nadřízeného/kolegy o výsledcích a o Vašem přínosu. Klidná, věcná komunikace je klíč.
Vztahy s Lidmi: Buďte ten/ta, kdo nabízí pomoc, ne ten/ta, kdo jen bere. Budujte vztahy s kolegy napříč odděleními – nikdy nevíte, kde se objeví zajímavá příležitost. Networking je o péči o vzájemné kontakty, ne o sbírání vizitek.
Zpětná Vazba je Dar: Aktivně si vyžádejte zpětnou vazbu od šéfa a kolegů. Dejte jim najevo, že Vám na jejich pohledu záleží. Když zpětnou vazbu dostanete, poděkujte za ni, i když je kritická – je to nejrychlejší způsob, jak růst.
Odměňte se: Oslavte každý dokončený kurz, úspěšně zvládnutou prezentaci nebo splněný milník. Zasloužíte si to. Radost z cesty je stejně důležitá jako samotný cíl.
Pamatujte, Vaše kariéra je jen Vaše. Můžete ji řídit s lehkostí a radostí. Přeji Vám hodně štěstí, laskavosti k sobě a spoustu nádherných profesních objevů.
Komentáře